أعلنت جامعة تبوك عن رغبتها في استقطاب كفاءات متميزة بنظام التعاقد لملء عدد من الوظائف القيادية والإدارية (رجال)، لحملة شهادة البكالوريوس فأعلى في مختلف التخصصات. وذلك وفقًا للتفاصيل وطريقة التقديم المذكورة أدناه.

الوظائف المتاحة:
1- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية:
– درجة بكالوريوس أو ماجستير في تخصص (إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– يُفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل (ACHRM) أو (PHRI).
– معرفة شاملة بقوانين وأنظمة الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية المتعلقة بالموارد البشرية ولائحة العمل والعمال ولائحة أعضاء هيئة التدريس.
– القدرة على تطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، قيادة فرق العمل، وإدارة ميزانية الموارد البشرية.
– الإلمام بعمليات تقييم الأداء الوظيفي، وإعداد خطط التطوير والتحفيز، والتقارير السنوية.

2- مدير إدارة الصيانة:
– درجة بكالوريوس في تخصص (الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، إدارة الصيانة، أو تشغيل وصيانة المعدات) أو ما يعادلها.
– القدرة على العمل الميداني ومتابعة إنجاز أعمال الصيانة وتوثيقها.
– معرفة بنشاطات التخطيط والتنظيم اليومية ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية وعمليات التفتيش.
– الإلمام بقوانين الصحة والسلامة المهنية والبيئية وتطبيقها.
– القدرة على معالجة المشكلات الهندسية والتشغيلية وبناء نظام صيانة شامل.

الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الوظيفة المعلن عنها، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي.
3- أن يكون لائقًا صحيًا للوظيفة.
4- أن يكون حاصلًا على المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة مع ضرورة الحصول على معادلة المؤهل إذا كان من خارج المملكة.
5- ألا يكون قد صدر بحقه حكم شرعي أو سجن في جريمة تمس الشرف أو الأمانة.
6- ألا يكون قد تم فصل المتقدم من الخدمة في أي مؤسسة أو جهة حكومية.
7- اجتياز المقابلة الشخصية.

مقر العمل:
– تبوك.

فترة التقديم:
– يبدأ التقديم يوم الخميس بتاريخ 28/03/1448هـ الموافق 10/09/2026م وينتهي يوم الخميس بتاريخ 05/04/1448هـ الموافق 17/09/2026م.

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط الرسمي للجهة المعلنة:
اضغط هنا