أرامكو السعودية تطلق برامج تدريبية مع ضمان التوظيف لخريجي الثانوية والدبلوم
وظيفة المستقبل
أعلنت شركة أرامكو السعودية عن بدء قبول الطلبات لبرامج التدرج الموجهة لحديثي التخرج من الثانوية العامة وحملة الدبلوم من الكليات (للرجال والنساء)، وذلك وفق التفاصيل التالية.
البرامج:
1- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية:
نبذة عن البرنامج:
– يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات الضرورية للمشاركين في مجالات التشغيل والإدارة والصيانة. تم تصميم البرنامج لتوفير التدريب اللازم لخريجي وخريجات الثانوية السعوديين، وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة تتناسب مع مستوياتهم الأكاديمية. تختلف مدة البرنامج حسب المسار الوظيفي، وعادةً ما تستغرق عامين. يشمل التدريب الأكاديمي في مجالات اللغة الإنجليزية، الرياضيات، مهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. كما يركز التدريب العملي على المهارات المخصصة لكل مسار وظيفي.
شروط القبول:
– يجب أن يكون معدل الثانوية العامة 75% فأعلى.
– يجب أن تكون درجة اختبار القدرات 72 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
– ألا يتجاوز عمر المتقدم أو المتقدمة 24 عاماً.
– يجب أن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1442/1443)، (1443/1444)، (1444/1445)، و(1446)هـ.
مسارات التدريب:
– موظف أعمال مكتبية.
– مشغل آلات النفط والغاز.
– فني صيانة أدوات.
– رجل إطفاء.
– رجل أمن صناعي.
– ميكانيكي حفر.
– فني معادن.
– لحام معادن.
– فني صيانة تكييف.
– فني كهرباء.
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات:
نبذة عن البرنامج:
– يهدف هذا البرنامج إلى تدريب السعوديين على أداء الوظائف في بداية السلم الوظيفي في أرامكو. يستهدف البرنامج تطوير المهارات اللازمة لوظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية وخدمات الدعم لخريجي الكليات التقنية والصناعية وكليات المجتمع.
شروط القبول:
– يجب أن يكون المعدل التراكمي 2.00 فأعلى من 4.00 أو 3.00 فأعلى من 5.00 أو ما يعادلها.
– ألا يتجاوز عمر المتقدم أو المتقدمة 28 عاماً.
– ألا يكون قد مر أكثر من 3 سنوات على تخرج المتقدم أو المتقدمة من الدبلوم.
المستندات المطلوبة:
– الهوية الوطنية.
– كشف الدرجات الرسمي مع توضيح جميع المواد المدروسة.
– شهادة التخرج أو خطاب من الكلية أو المعهد يوضح تخرج المتقدم أو المتقدمة قبل تاريخ 1446/12/10هـ الموافق 2025/07/06م.
المميزات:
1- المميزات أثناء فترة التدريب:
– راتب شهري.
– توفير سكن حسب خطة الشركة.
– مواصلات مجانية عبر حافلات أرامكو.
– رعاية طبية مجانية وفقاً لخطط الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى الإجازات السنوية والعطل الرسمية.
2- المميزات كموظف في الشركة:
– راتب شهري بالإضافة إلى مكافأة خلال رمضان.
– بدل سكن سنوي.
– إمكانية الحصول على مكافأة سنوية.
– إجازة سنوية 30 يوماً مع العطل الرسمية.
– الرعاية الطبية للموظف وأسرته.
– خيارات ادخار مختلفة.
ملاحظة مهمة:
– التواريخ المذكورة قابلة للتغيير.
– يتم تحديد الراتب والدرجة الوظيفية وفقاً لسياسة الشركة بعد إكمال البرنامج.
مواعيد التقديم:
1- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية (APNE):
– يبدأ التسجيل يوم الإثنين بتاريخ 1447/01/12هـ الموافق 2025/07/07م الساعة 8:00 صباحاً وينتهي يوم الإثنين بتاريخ 1447/01/19هـ الموافق 2025/07/14م الساعة 3:00 مساءً.
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP):
– يبدأ التسجيل يوم الإثنين بتاريخ 1447/01/05هـ الموافق 2025/06/30م الساعة 8:00 صباحاً وينتهي يوم الأحد بتاريخ 1447/01/11هـ الموافق 2025/07/06م الساعة 3:00 مساءً.
طريقة التقديم:
– من خلال الروابط التالية خلال الفترة المحددة:
1- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية (APNE):
اضغط هنا
2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP):
اضغط هنا