أعلنت مطارات القابضة والشركات التابعة لها عن إطلاق برنامج استراتيجي يهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية في قطاع المطارات، وذلك من خلال تنمية المهارات الفنية والقيادية الأساسية، وتعزيز الابتكار، وتوحيد برامج التدريب، ورفع مستوى مهارات الموظفين ليتماشى مع المعايير الدولية للتشغيل، كما هو موضح أدناه.

عن البرنامج:
يعتبر برنامج تطوير الكفاءات الوطنية مشروعاً استراتيجياً أطلقته شركة مطارات القابضة مع شركاتها التابعة، بهدف تجهيز الكفاءات الوطنية في مجال الطيران، مع التركيز على تطوير المهارات الفنية والقيادية والتأسيسية من أجل تحفيز الابتكار وتوفير برامج تدريب موحدة.

أهداف البرنامج:
– تعزيز الكفاءات الفنية والقيادية في قطاع المطارات.
– التوافق مع متطلبات السوق والمهارات اللازمة.
– تعزيز التعلم والنمو عبر الشركات التابعة.
– تحسين مهارات الموظفين لتلبية معايير التشغيل الدولية للمطارات.
– دعم الابتكار والبحث العلمي.
– الوصول إلى أفضل الممارسات العالمية وزيادة فرص التطور والنمو.

مسارات البرنامج:
– التميز في عمليات المطارات.
– تجربة المسافر.
– إدارة العقد.
– إدارة المخاطر.
– التواصل مع أصحاب المصلحة.
– إدارة المرافق.
– السلامة والأمن.
– القيادة والإدارة.
– التميز التجاري.
– الأمن السيبراني.
– تحليل البيانات.
– إدارة الأزمات.
– إدارة المشاريع.
– التعريف وتهيئة إدارة المطارات.

نبذة عن الشركة:
منذ تأسيسها في 3 جمادى الآخرة 1434هـ الموافق 13 أبريل 2013م بموجب المرسوم الملكي رقم (م/78)، تقوم مطارات القابضة (شركة مساهمة مقفلة) التابعة للهيئة العامة للطيران المدني السعودي بدور رئيسي في تحويل قطاع المطارات إلى فرص استثمارية.

التفاصيل:
اضغط هنا

طريقة التقديم:
– قريباً