أعلنت أمانة المنطقة الشرقية، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن طرح (83) فرصة تدريبية على رأس العمل (للرجال والنساء) ضمن برنامج (تمهير 2) لمبادرة (المراقب المجتمعي)، وذلك بهدف تأهيل الكفاءات الوطنية، وفقاً للتفاصيل التالية.

اسم البرنامج التدريبي:

– المراقب المجتمعي.

الفرص التدريبية المتاحة:

– مراقب خدمات عامة (لحاملي الدبلوم): (41) فرصة تدريبية.

– أخصائي رقابة (لحاملي البكالوريوس فأعلى): (34) فرصة تدريبية.

– أخصائي عمليات (لحاملي البكالوريوس فأعلى): (8) فرص تدريبية.

شروط التقديم العامة:

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

2- أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

3- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والمهنية والإدارية، أو على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.

4- ألا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً.

5- ألا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادية.

6- ألا يكون قد التحق ببرنامج تمهير سابقاً.

7- ألا يكون المتقدم مستفيداً من مكافأة التدريب (تمهير).

8- ألا يكون الفرد مدعوماً من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) سابقاً.

9- ألا يكون الفرد مستبعداً من برنامج تطوير الخريجين (تمهير).

10- أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول.

مزايا البرنامج:

– بيئة عمل احترافية وتدريب متخصص.

– مكافآت مالية مجزية.

– فرصة مميزة للمشاركة في خدمة ضيوف الرحمن.

– فترة التدريب ستكون لمدة ستة أشهر، علماً بأن التدريب غير مرتبط بالتوظيف.

أماكن التدريب:

– بلدية الدمام.

– بلدية محافظة القطيف.

– بلدية محافظة الخبر.

– بلدية محافظة رأس تنورة.

– بلدية محافظة الجبيل.

– بلدية محافظة حفر الباطن.

– بلدية محافظة الأحساء.

– بلدية الظهران.

طريقة التقديم:

– من خلال بوابة طاقات عبر الرابط التالي:

اضغط هنا