أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) عن فتح باب التقديم لوظيفة إدارية شاغرة تحت مسمى (مُحلل تقييم). تهدف هذه الوظيفة إلى تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات لتقييم المواهب، سواء الموجودة حالياً أو المحتمل توفرها في المستقبل، وفقاً للتفاصيل التالية.

مسمى الوظيفة:
– مُحلل تقييم.

الشروط:
1- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية: (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- لا يشترط وجود خبرة سابقة.

المهام والمسؤوليات:
– تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان إجراء تقييم دقيق وشامل للمواهب الحالية والمستقبلية.
– إدارة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتزويد الشركة ببيانات قوية تدعم اتخاذ القرارات في مجال التوظيف والتعاقب والتطوير.
– تصميم وتطوير نهج الاتصالات السعودية لتقييم القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم المتقدمين الجدد.
– متابعة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال القيادة لدعم أساليب التقييم.
– العمل بالتعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات وضمان دقة وشمولية التقييم.

موعد التقديم:
– بدء التقديم متوفر الآن اعتباراً من يوم الإثنين، 1447/04/07هـ، الموافق 2025/09/29م.

طريقة التقديم:
– يمكن التقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا